بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی تعهد محور و انعطاف پذیری منابع سازمانی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی تهران)
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 172
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JNRAI-4-23_006
تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1401