عوامل مرتبط با میزان گرایش کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه به پژوهش

هدف: مطالعه حاضر به منظور بررسی عوامل مرتبط با میزان گرایش کتابداران شاغل در کتابخانه­های عمومی استان کرمانشاه به پژوهش انجام شده است. روش ­شناسی: در این پژوهش از روش پیمایشی استفاده شد. جامعه­ی آماری تمام کتابداران شاغل در کتابخانه­های عمومی استان کرمانشاه زیر نظر نهاد کتابخانه­های عمومی کشور می­باشد که به صورت سرشماری تمام جامعه مورد بررسی قرار گرفت .از ۱۷۰نفر کتابدار، ۱۳۹ نفر به پرسشنامه­ی محقق ساخته با پایایی ۸/۹۱پاسخ دادند. داده­ها با نرم افزارspss  ویرایش ۲۳ تحلیل شد. یافته ­ها: یافته­ها نشان داد بین متغیرهای انگیزش، خط­مشی­های مدیریتی، توانایی­های فردی و تخصصی، ارتقاء شغلی، سطح تحصیلات و افزایش حقوق با میزان گرایش کتابداران به پژوهش رابطه­ی معنادار وجود دارد. بین سن و سنوات خدمت با میزان گرایش به پژوهش کتابداران کتابخانه­های عمومی رابطه­ی معنادار دیده نشد. در مورد جنسیت بین زنان و مردان و همچنین رشته­ی تحصیلی کتابداران شاغل در کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه تفاوت معنادار دیده نشد. نتیجه ­گیری: نتایج این پژوهش حاکی از آن است که گرایش به پژوهش در ابتدا و تا حدود زیادی به خود فرد برمی­گردد (متغیر انگیزش با بیشترین قدرت پیش­بینی) اما برای رشد و تقویت نیاز به برنامه­ریزی و حمایت مسئولان رده بالا و تصمیم گیرنده در کتابخانه­ها و مراکز اطلاع رسانی دارد (خط­مشی­های مدیریتی) در این راستا پیشنهاد می­شود کتابدارانی که علاقمند به پژوهش هستند و فعالیت پژوهشی انجام می­دهند مورد تشویق ( نه لزوما مالی) قرار گیرند.کارگاه­ها و دوره­هایی برای تقویت و رشد مهارت­های پژوهشی در نظر گرفته شود.

کلیدواژه ها:

Librarians ، Research ، public libraries ، Kermanshah