بررسی رابطه مولفه های رهبری مدیران با تعهدسازمانی معلمان دوره ابتدائی شهر سلماس

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مولفه های رهبری مدیران با تعهدسازمانی معلمان دوره ابتدائی شهر سلماس که از نظر روش، در حیطه پژوهش های همبستگی قرار می گیرد. جامعه ی آماری این مطالعه تمامی معلمان دوره ابتدایی شهر سلماس که براساس آمار اداره آموزش و پرورش شهرستان سلماس تعداد کل برابر با۲۷۷ نفر می باشد، بر اساس فرمول کوکران ۱۶۱ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. همچنین این تعداد به کمک روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب تعداد مدارس انتخاب شدند.همچنین در این تحقیق جهت آزمون فرضیه های تحقیق از دو نمونه پرسشنامه استاندار از قبیل الف )پرسشنامه مولفه های رهبری سالزمن ( ۱۹۹۸) و ب) پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر(۱۹۹۶)استفاده شد، پایایی پرسشنامه مذکور نیز بر مبنای آلفای کرونباخ به ترتیب ۷۸/،۸۳/ به دست آمد که مورد تایید می باشد.نتایج یافته نشان داد.بین مولفه های رهبری مدیران(تبادلی ) با تعهد سازمانی معلمان دوره ابتدائی شهر سلماس رابطه وجود دارد.بین مولفه های رهبری مدیران(تحولی ) با تعهد سازمانی معلمان دوره ابتدائی شهر سلماس رابطه وجود دارد. بین مولفه های رهبری مدیران(عدم مداخله گر) با تعهد سازمانی معلمان دوره ابتدائی شهرستان سلماس رابطه وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

مولفه های رهبری ، توانمندسازی ، معلمان .