رابطه مثبت نگری و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران بخش بیماران مبتلا به کرونا

این پژوهش با هدف رابطه مثبت نگری و تاب آوری با فرسودگی شغلی در پرستاران بخش بیماران مبتلا به کرونا انجام شده است . این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر ماهیت توصیفی -همبستگی است .جهت جمع آوری دادهها، از پرسش نامه های استاندارد مثبت اندیشی (اینگرام و ویسنکی ) و تابآوری(کانر و دیویدسون) و فرسودگی شغلی (مسلش ) استفاده شده است . برای سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و اسپیلت با کمک نرم افزار SPSS استفاده گردید و ضرایب بدست آمده بالاتر از ۷/۰ بود مقادیر بدست آمده، حاکی از آن هستند که ابزارهای اندازه گیری از روایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. سپس داده ها از طریق همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که مثبت نگری با فرسودگی شغلی پرستاران در شرایط کرونا رابطه دارد.تاب آوری با فرسودگی شغلی پرستاران رابطه دارد.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، مثبت نگری ، تاب آوری