تاثیر هوش تجاری بر چابکی سرمایه اجتماعی : اثر مسئولیت اجتماعی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سرمایه اجتماعی : اثر مسئولیت اجتماعی انجام گرفت. روشتحقیق توصیفی- پیمایشی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعبه شرکت بیمه البرز تهران است که تعداد ۱۰۸نفر از آنها از طریق جدول مورگان و به روش نمونه گی ری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه هوشتجاری پروویچ ۲۰۱۲ ، چابکی نیروی انسانی شریفی و ژانک ۲۰۰۴ و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان کارول ۱۹۹۱ می باشد. تجزیه وتحلیل داده ها به روش مدل معادلات ساختاری صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان داد هوش تجاری برمسئولیت های اجتماعی در شرکت بیمه البرز تهران تاثیر دارد. مسئولیت های اجتماعی بر چابکی نیروی انسانی در شرکت بیمهالبرز تهران تاثیر دارد. مولفه های هوش تجاری (یکپارچگی داده ها، قابلیت های تحلیلی، کیفیت محتوای اطلاعاتی، کیفیتدسترسی به اطلاعات، استفاده از اطلاعات و فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی) بر مسئولیت های اجتماعی تاثیر دارد. نتایج نشان دادهوش تجاری بر چابکی نیروی انسانی با تاکید بر متغیر میانجی مسئولیت های اجتماعی در شرکت بیمه البرز تهران تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، چابکی نیروی انسانی ، مسئولیت های اجتماعی.