بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی –اسلامی سازمان بر تاب آوری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران)

جامعه ی آماری تحقیق شامل سازمان های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران می باشد و با توجه به نامحدود و نامشخص بودن چارچوب جامعه آماری، نمونه ی آماری بر اساس فرمول نمونه گیری از جامعه ی نامحدود برابر با ۳۸۵ نفر از مدیران این سازمانها می باشد؛ روش نمونه گیری نیز، در دسترس بوده است. این تحقیق از نظر ماهیت از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. به منظور جمع آوری اطلاعات هم از مطالعات میدانی و هم از مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است. برای مطالعه ادبیات و پیشینه پژوهش، مطالعات کتابخانه ای مورد استفاده قرار گرفت و برای دستیابی به هدف پژوهش از مطالعات میدانی استفاده شده است. داده های پژوهش نیز، از طریق نرم افزار SPSS ۲۵ و LISREL ۸.۸ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش به وسیله ی مدلیابی معادلات ساختاری (SEM) نشان دارد که مسئولیت اجتماعی سازمان دارای تاثیر مثبت و معنی دار بر روی تاب آوری سازمانی می باشد. همچنین مسئولیت اخلاقی – اسلامی نیز دارای اثر مثبت و معنی داری بر روی تاب آوری سازمانی می باشد؛ اما تاثیر مسئولیت اخلاقی – اسلامی سازمان بر تاب آوری سازمانی بیش از مسئولیت اجتماعی سازمان می باشد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی سازمان ، مسئولیت اخلاقی- اسلامی سازمان ، تاب آوری سازمانی.