روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی

سال انتشار: 1381
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,226

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NTEC04_001

تاریخ نمایه سازی: 20 مرداد 1391

چکیده مقاله:

کارکرد بسیاری از ماشین آلات صنعت نساجی به گونه ای است که علاوه برانجام یکسری فعالیت های روتین و مشخص برروی ماشین توسط کارگر یکسری فعالیت های احتمالی دیگر نیز اتفاق می افتند که زمان وقوع و تعداد تکرار و قوع آنها نامشخص و احتمالی می باشند مانند قطع نخ تاریاپود درماشین بافندگی پارگی نخ درماشین ریسندگی و پیچش شانه در ماشین گیل باکس پیچیدگی زمان سنجی این گونه فعالیت ها بدست آوردن تعداد دفعات تکرار آنها و نیز معمولا متغیر بودن زمان انجام آنها می باشد همچنین جهت زمان سنجی و محاسبه زمان استاندارد انها باید زمان طولانی را صرف مشاهده نمود بخاطر همین پیچیدگی ها معمولا برآورد نیروی انسانی لازم برای اینگونه ماشین آلات با ابهام و مشکل مواجه بوده و عمدتا از طریق تجربی انجام می شود. روشی که دراین مقاله ارایه می شود شامل 2 بخش می باشد یکی نحوه بدست آوردن زمان استاندارد فعالیت های احتمالی و روتین دیگری محاسبه تعداددفعات تکرار آنها زمان استاندارد فعالیت ها ازطریق سیستم زمان سنجی با ساعت و تعداددفعات تکرار آن نیز با استفاده از داده های تاریخی محاسبه شده و درنهایت با تلفیق دوپارامتر زمان و تعداد میزان نفر دقیقه یا نفرساعت لازم جهت انجام کل فعالیت های ماشین را محاسبه شده و براورد نیروی انسانی را انجام شده است روش ارایه شده همراه با داده های یک واحد نساجی به تفصیل درمقاله ارایه شده اند.

نویسندگان

پیام بیدکی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نساجی

ناصر جاوید

کارشناس ارشد صنایع

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جاوید، ناصر: ارزیابی کار و زمان، 1379 ...
  • مرعشی، سید نصرال..: سیستمهای زمانسنجی، _ 376 ...
  • International Labour organization (I.L.O) : interoduction to work study (Geneva, ...
  • نمایش کامل مراجع