بررسی تاثیر نوآوری باز بر عملکرد نوآورانه سازمانی منابع انسانی با نقش تعدیلگر محیطی در مراکز آموزش عالی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 158

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-9-3_009

تاریخ نمایه سازی: 12 آبان 1401

چکیده مقاله:

امروزه دانشگاه ها در یک محیط پیچیده و متغیر در حال فعالیت هستند، لازمه حضور در این محیط پیچیده ارتقاء دانش و اطلاعات خود می باشد. نوآوری باز این امکان را برای دانشگاه ها فراهم آورده است که بتوانند دانش تولیدشده خود را با محیط بیرون به اشتراک گذاشته و دانش موردنیاز خود را دریافت نمایند. درنتیجه اهمیت موضوع نوآوری باز در محیط دانشگاه ها و تاثیر آن بر عملکرد نوآورانه سازمانی، این پژوهش به بررسی تاثیر نوآوری باز بر عملکرد نوآورانه سازمانی با نقش تعدیلگر محیطی پرداخته است. روش مورداستفاده در این پژوهش یک روش توصیفی – پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، ۲۴ مرکز آموزش عالی در شهر کرمانشاه می باشد که به صورت تصادفی، ۳ مرکز آموزش عالی، دانشگاه رازی، دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه علمی کاربردی به عنوان نمونه انتخاب گردید که ۲۸۴ نفر از مدیران و کارشناسان این مراکز به پرسشنامه ها پاسخ دادند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار Smart PLS انجام گرفت. نتایج نشان داد که محیط پویا و محیط رقابتی تاثیر نوآوری باز بر عملکرد نوآورانه سازمانی منابع انسانی را تعدیل کرده و به صورت مثبت و معنادار نشان می دهد.

نویسندگان

بیژن رضایی

استادیار گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.

شیرین ارمند

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.

شهین بهور

دانشجوی دکتری مدیریت کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و کارآفرینی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الهی، شعبان؛ کلانتری، نادیا؛ آذر، عادل؛ حسن­زاده، محمد. ۰۱۳۹۴)، رابطه ...
  • حورعلی، مریم؛ منتظری، عباس؛ الیاسی، مهدی. (۱۳۹۴)، شناسایی و الویت­بندی ...
  • خسروپور، حسین؛ فیضی، کامران؛ طبائیان، کمال. (۱۳۹۳)، بررسی و رتبه­بندی ...
  • دارابیان، الیاس؛ مرادی، محمود؛ ابراهیم­پور، مصطفی. (۱۳۹۵)، بررسی تاثیر نوآوری ...
  • داوری، علی، رضازاده، آرش. (۱۳۹۳)، مدل­سازی معادلات ساختاری با نرم ...
  • رمضانپورنرگسی، قاسم، داوری، علی، افراسیابی، راحله، زرگران­یزد، بهاره. (۱۳۹۳)، بررسی ...
  • صدر، محمدجواد؛ انصاری، رضا. (۱۳۹۴)، تاثیر نوآوری باز و ناپایداری­های ...
  • صفدری رنجبر، مصطفی؛ منطقی، منوچهر؛ توکلی، غلامرضا. (۱۳۹۳)، نوآوری باز؛ ...
  • قاسمی، محمد؛ بیگی­راد، الهام؛ مارگیر، علی؛ شیخیانی، محسن. (۱۳۹۶)، بررسی ...
  • کیال، کاظم؛ البدوی، امیر. (۱۳۹۸)، راهبردهای راه­اندازی یک کسب­وکار پلتفرمی ...
  • مدهوشی، مهرداد، کیاکجوری، کریم. (۱۳۹۶)، شاسایی موانع نوآوری باز در ...
  • مدهوشی، مهرداد؛ کیاکجوری، کریم. (۱۳۹۶۹)، شناسایی موانع نوآوری باز در ...
  • مشایخ، جواد؛ طباطبائیان، حبیب­اله؛ امیری، مقصود؛ مهردادشکریه، محمود. (۱۳۹۵)، تاثیر ...
  • میرفخرالدینی، سیدحیدر، دسترنج، میثم، کریمی­تکلو، سلیم. (۱۳۹۴). طراحی مدل مفهومی ...
  • نگارستانی، مهدیه. (۱۳۹۷)، نقش سیستم مدیریت دانش و نوآوری باز ...
  • Ahlstrom, D. (۲۰۱۰). Innovation and growth: How business contributes to ...
  • Armbruster, H., Bikfalvi, A., Kinkel, S., & Lay, G. (۲۰۰۸). ...
  • Ayris, P., López de San Román, A., Maes, K., & ...
  • Bogers, M., Zobel, A. K., Afuah, A., Almirall, E., Brunswicker, ...
  • Chesbrough, H. (۲۰۰۶). Open innovation: a new paradigm for understanding ...
  • Chesbrough, H. (۲۰۰۷). The market for innovation: implications for corporate ...
  • Chesbrough, H., & Bogers, M. (۲۰۱۴). Explicating open innovation: Clarifying ...
  • Cui, T., Ye, H., Teo, H.H. & Li, J. (۲۰۱۵). ...
  • Daim, T. U. (۲۰۱۳). Are formal technology integration processes needed ...
  • Draghici, A., Baban, C. F., Gogan, M. L., & Ivascu, ...
  • Flor, M. L., Cooper, S. Y., & Oltra, M. J. ...
  • Gassmann, O., & Enkel, E. (۲۰۰۶). Constituents of open innovation: ...
  • Ivascu, L., Cirjaliu, B., & Draghici, A. (۲۰۱۶). Business model ...
  • Khan, K. U., Xuehe, Z., Atlas, F., & Khan, F. ...
  • Kogan, L., Papanikolaou, D., Seru, A., & Stoffman, N. (۲۰۱۷). ...
  • Lee, L. T. S. (۲۰۱۱). The effects of environmental dynamism ...
  • Leten, B., Vanhaverbeke, W., Roijakkers, N., Clerix, A., & Van ...
  • Lichtenthaler, U. (۲۰۱۱). Open innovation: Past research, current debates, and ...
  • Liu, J., Zhu, J., & Zhang, J. (۲۰۱۸). A DEA-based ...
  • Luk, C. L., Yau, O. H., Sin, L. Y., Alan, ...
  • Lumpkin, G. T., & Dess, G. G. (۲۰۰۱). Linking two ...
  • Lundvall, B., Joseph, K., Chaminade, C. & Vang, J., ۲۰۰۹. ...
  • Masucci, M., Brusoni, S., & Cennamo, C. (۲۰۲۰). Removing bottlenecks ...
  • Mikalef, P., Krogstie, J., Pappas, I. O., & Pavlou, P. ...
  • Prajogo, D. I. (۲۰۱۶). The strategic fit between innovation strategies ...
  • Salampasis, D., & Mention, A.-L. (۲۰۱۷). Unbundling the human element ...
  • Tripsas, M. (۲۰۰۸). Customer preference discontinuities: A trigger for radical ...
  • Tsai, K. H., & Wang, J. C. (۲۰۰۸). External technology ...
  • Valdez-Juárez, L. E., & Castillo-Vergara, M. (۲۰۲۱). Technological Capabilities, Open ...
  • Vicente-Saez, R., Gustafsson, R., & Van den Brande, L. (۲۰۲۰). ...
  • Xu, G., Zhou, Y., Xu, L., & Li, S. (۲۰۱۴). ...
  • Yan, X., & Huang, M. (۲۰۲۰). Leveraging university research within ...
  • Zahra, S. A., & Bogner, W. C. (۲۰۰۰). Technology strategy ...
  • نمایش کامل مراجع