قدرت پذیرش فناوری اطلاعات

به مدد رسانه های نوین ارتباطی و اطلاعاتی، جهان به دهکده ای مبدل شده کهاطلاعات و ارتباطات، سیستم رسانه ها و اجزای آن را به هم متصل ساخته است .فناوری اطلاعات و ارتباطات ، مجموعه وسیعی از فناوری ها از قبیل اینترنت،ماهواره، تلفن همراه، تلویزیون های کابلی، رایانه های خانگی و ویدئو است که ازطریق ارسال و دریافت انواع پیام های کلامی، صوتی و تصویری و نیز تولید، انتشار،ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات برای بر قراری ارتباط بین انسان ها به کار می رود.جهت استفاده از رایانه و پذیرش فناوری اطلاعات، ضعیف ترین متغیر در میان مدیران،رفتار استفاده کننده بوده که پایین بودن سطح این متغیر نشان می دهد اراده شخصیمدیران برای بهره گیری از رایانه و فناوری اطلاعات در کارهای سازمانی، در سطح پایینیقرار دارد. این موضوع در خصوص کارکنان اداری، شرایط تسهیل گر بوده که نشانه وجودموانع کاربردی است و عواملی همچون فقدان آموزش و برنامه های حمایتی را شامل میشود. با توجه به این مهم، پژوهش حاضر به دنبال شناسایی عوامل موثر بر پذیرش فرهنگفناوری اطلاعات در سازمان ها می باشد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، پذیرش فناوری ، مدل فناوری ، هنجارهای ذهنی