بررسی چالش های پیاده سازی لایحه مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشور
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 191
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SEE-6-2_006
تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1401
چکیده مقاله:
تعارض منافع حالت و وضعیتی است که شخص یا اشخاص، از یک طرف در مقام و مسئولیت مورد اعتماد دیگران قرار می گیرند و ازطرف دیگر خود دارای منافع شخصی یا گروهی مجزا و در تقابل و تعارض با مسئولیت موردنظر هستند. به بیان دیگر، فرد به صورت ناخواستهو در حالت بی طرفی در شرایطی قرار می گیرد که میان منافع شخصی و حرفه ای او تضاد ایجاد شود . دولت دوازدهم پیش نویس لایحه ی«مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی» را باهدف افزایش اعتماد عمومی به مقامات، مسئولان و کارمندان و بهبود اداره کشور، ارائه نمود که در بند ۵ ماده ۲ این لایحه روسا، مدیران، اعضای هیئت مدیره و کارکنان سازمان نظام مهندسی را مشمول این لایحه پیش بینی شدهاست . با توجه به بررسی های صورت گرفته طی این تحقیق، ساختار مختلط دولتی- غیردولتی سازمان نظام مهندسی نیازمند دقت نظریخاص در تنظیم قانون مرتبط با تعارض منافع دارد که می طلبد لایحه مذکور موردبررسی و بازبینی قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رسول حیدری مهارلویی
دانشجوی دکترای مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه تربیت مدرس
محمدحسین صبحیه
دانشیار گروه مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه تربیت مدرس