ارتباط رهبری معنوی بایادگیری سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان

پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط رهبری معنوی با یادگیری سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان انجام شد. روشتحقیق توصیفی از نوع همبستگی و جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان به تعداد ۶۳۰نفربودند، حجم نمونه باتوجه به جدول مورگان ۲۴۲نفرانتخاب شدند و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. در این تحقیق جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی (فرای و همکاران، (۲۰۰۵ و پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی فام(۲۰۰۶ )استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته های پژوهش حاضر نشان داد که بین رهبری معنوی با یادگیری سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان ارتباط معنی داری وجود دارد((r=۰/۴۶ بدین معنی که با افزایش رهبری معنوی یادگیری سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان می تواند افزایش پیدا کند.

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، یادگیری سازمانی ، دبیران تربیت بدنی .