نقش عوامل فرهنگی و اجتماعی در فرار مغزها

مقاله حاضر بر آن است که نشان دهد عامل اقتصادی نقش تعیین کننده ای در تمایل متخصصان کشورهای کمتوسعهیافته به مهاجرت به جوامع پیشرفته غربی ندارد، بلکه عامل اساسی این تمایل در بین متخصصان عوامل فرهنگی و اجتماعی است، یا به عبارتی دیگر سبک زندگی مطلوب در نزد متخصصان است. در این مقاله مدلی ارائه میشود که بیانگر تاثیر شان جایگاه متخصصان در جامعه به صورت رضایت از جایگاه تخصص در جامعه، اهمیت و حرمت فرد در جامعه به صورت رضایت از آزادیهای فردی در جامعه و رضایت از وضعیت زندگی بر تمایل به مهاجرت است. آزمون تجربی این مدل با روش پیمایش نمونه تصادفی معرفی به حجم ۲۱۹ نفر از پزشکان تهران صورت گرفته است. یافته های تحقیق نشان میدهد که فرضیه های این مدل تایید میشود: بخش اعظم تغییرات تمایل به مهاجرت متخصصان را متغیرهای مستقل مدل تبیین میکند. در عوض عامل اقتصادی به صورت رضایت از درآمد متخصصان رابطه چندانی با تمایل متخصصان یه مهاجرت ندارد.

کلیدواژه ها:

تمایل به مهاجرت ، رضایتمندی از جایگاه تخصص ، رضایت از جایگاه فردیت ، رضایت از وضعیت زندگی