تاثیرات سایبرلوفینگ و عملکرد شغلی کارکنان تربیت بدنی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات ورزش در شهرستان کرمانشاه)
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 223
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTIC05_065
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1401
چکیده مقاله:
مطالعه حاضر با هدف تحقیق، بررسی تاثیرات سایبرلوفینگ و عملکرد شغلی کارکنان تربیت بدنی با مطالعه موردی در بین کارکنان ادارات ورزش در شهرستان کرمانشاه می باشد و جامعه آماری آن را کارکنان ادارات ورزش شهرستان کرمانشاه در سال ۱۴۰۱ که در مجموع ۲۷۱ نفر بودند، تشکیل دادند. از بین این افراد نمونه ای به حجم ۱۵۶ نفر طبق فرمول کرجسی مورگان با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد و با استفاده از پرسشنامه های سایبرلوفینگ اسکیو و مقیاس عملکرد شغلی پاترسون مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده های پژوهش با استفاده از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه از طریق نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان داد که بین تمام ابعاد سایبرلوفینگ و تمام ابعاد عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش کرمانشاه ارتباط منفی و معنی داری وجود دارد. نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که سایبرلوفینگ ومولفه های آن به طور معناداری قادر هستند؛ ۳ / ۴۱ درصد از عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش کرمانشاه را پیش بینی کنند.
کلیدواژه ها:
سایبرلوفینگ/ عملکرد شغلی/ کارکنان تربیت بدنی/ ادارات ورزش/ کرمانشاه
نویسندگان
سیده طاهره موسوی راد
استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور استان تهران
مرضیه شهریاری کیونانی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت ورزشی، گرایش مدیریت بازاریابی ورزشی، دانشگاه پیام نور واحد تهران جنوب