بررسی سیر شکل گیری مفهوم اعتماد در مدیریت با استفاده از روش فراتحلیل

هدف این این تحقیق بررسی سیر شکل گیری مفهوم اعتماد در مدیریت با استفاده از روش فراتحلیل است. بازه زمانی مقالات فارسی، بین سال های ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۰ و مقالات انگلیسی بین سال های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۲ بوده است. پس از گردآوری و بررسی داده های موجود در مقالات، دیتا در دسته بندی مناسب در یک فایل اکسل مرتب و آماده برای ورد به نرم افزار CMA۳ گردید. برای تحلیل آماری از روش ترکیب انداز دهای اثر استفاده شد. به همین منظور ضمن برآورد اندازه اثر تفکیکی پژوهش های برگزیده مبتنی بر یک مقیاس مشترک، اثرات ترکیبی ثابت و تصادفی کلی نیز مشخص گردید. نتایج نشان داد عوامل فردی، عوامل سازمانی و عوامل برون سازمانی در شکل گیری مفهوم اعتماد تاثیر گذار بوده اند

کلیدواژه ها:

اعتماد ، اعتماد سازمانی ، عوامل فردی ، عوامل سازمانی ، عوامل برونسازمانی .