چابکی سازمان

چابکی یکی از مفاهیم نسبتا جدید سازمانی در عرصه مدیریت سازمان ها است که برای بهره مندی از تغییرات محیطی و بر آورده کرده نیازهای مشتریان ارائه شده است و نمی توان فقط برای بخش خصوصی در نظر گرفت و سازمان های دولتی به دلیل کثرت ارباب رجوع و نیاز بیشتر به رفع نیازها و خواست های آنها و در راستای بالندگی و تعالی در زمینه های سرعت و کیفیت و مهمتر از همه هزینه به چابکی نیاز دارند. لذا با توجه به اهمیت موضوع در این تحقیق به بررسی چابکی در سازمان ها پرداخته شده است و اطلاعات لازم از طریق روش کتابخانه ای گردآوری شده است.

کلیدواژه ها:

چابکی ، سازمان ، پیشرفت ، سازمان چابک