بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه و رفتار اخلاقی بر عملکرد سازمانی در بانک شهر

در محیط کسب و کار امروز، جایی که چرخه حیات محصولات و خدمات در حال کوتاهتر شدن بوده و منافع آینده نامشخص می باشد، برای بانک ها و شرکت ها کارآفرینی، ریسک پذیری، نوآوری و سلطه جویی در بازار بسیار مهم است به طوری که بتوانند بهترین ارزش ها را برای مشتریان خود فراهم کنند لذا با توجه به اهمیت این موضوع در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه و رفتار اخلاقی بر عملکرد سازمانی در بانک شهر پرداخته شده است. روش پژوهش توصیفی پیمایشی است. از پرسشنامه استاندارد برای جمع آوری داده های پژوهش استفاده شد. پرسشنامه در بین۱۴۰ نفر از مدیران و کارکنان بانک شهر توزیع گردید و با استفاده از نرم افزار آماری SPSS۲۳ داده ها تحلیل شد. نتایج نشان می دهد رهبری کارآفرینانه و رفتار اخلاقی بر عملکرد سازمانی در بانک شهر تاثیر مثبت و معنی داری دارد .

کلیدواژه ها:

رهبری کارآفرینانه ، رفتار اخلاقی ، عملکرد سازمانی