بررسی و شناسایی چالش های موجود در پایداری مدیریت زنجیره تامین

کارشناسان زنجیره ی تامین در کشورهای در حال توسعه چالش ها و مشکلاتی را در اجرای روش های مدیریت زنجیره ی تامین پایدار تجربه می کنند. اجرای ضعیف روش های پایداری موجب می شود عملیات زنجیره ی تامین تاثیری منفی بر افراد، محیط زیست و استمرار کسب وکار داشته باشد. این مطالعه ی پدیدارشناختی تعالی گرا و کیفی بر آن شد تا براساس مبانی نظری نظریه ی عمومی سیستم ها و نظریه ی ذینفعان، تجربه ی کارشناسان زنجیره ی تامین را از مدیریت زنجیره ی تامین پایدار در صنعت تولید کالاهای مصرفی بررسی و توصیف کند. هدف از سوال تحقیق این بود که با بررسی تجارب کارشناسان زنجیره ی تامین، سختی ها و چالش های آنها را در اجرای شیوه های مدیریت زنجیره ی تامین پایدار شناسایی کند. با استفاده از راهبردهای نمونه گیری هدفمند گلوله برفی و نمونه گیری از افراد وارد به کار برای دستیابی به اشباع، داده ها از طریق مصاحبه ی حضوری و نیمه ساختاری با ۲۱ کارشناس با حداقل ۳ سال تجربه ی حرفه ای جمع آوری شد. مصاحبه ها با استفاده از رویکرد پدیدارشناختی تعالی گرای هوسرل برای شناسایی ماهیت و ذات پدیده ها ، رونویسی و آنالیز شد. براساس یافته ی اصلی این مصاحبه، هزینه ی بالای اجرای طرح های پایداری و مقررات و سیاست های ضعیف دولت، مهمترین مانع برای پایدارسازی زنجیره ی تامین است. پایدارسازی زنجیره ی تامین هنوز در مراحل ابتدایی خود قرار دارد و فرصت و امکان پیشرفت وجود دارد. این یافته ها موجب تغییرات اجتماعی مثبتی می شود، زیرا کارشناسان زنجیره ی تامین بهتر می توانند ذینفعان را در این طرح ها مشارکت دهند و می توانند روش های پایداری ای را اجرا کنند که اثرات منفی عملیات زنجیره ی تامین بر جامعه و محیط زیست را به حداقل می رساند.

کلیدواژه ها:

چالش ها ، پایداری ، مدیریت زنجیره تامین