مقایسه استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش کووید-۱۹ و سایر بخش ها و ارتباط آن با سطح آگاهی ایشان از بیماری کووید-۱۹

مقدمه: شیوع پاندمی کووید-۱۹، فشار کاری مضاعفی را به کادر درمان، به خصوص پرستاران وارد نموده است که موجب نگرانی و استرس زیادی گردیده است. به نظر می رسد میزان استرس شغلی پرستاران با سطح آگاهی آنان از کووئید-۱۹ مرتبط باشد. در این مقاله برآنیم به بررسی میزان آگاهی و استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش های کووید-۱۹ و غیرکووید-۱۹ و ارتباط آنها با یکدیگر بپردازیم.روش کار: میزان آگاهی و نیز استرس شغلی تعداد ۲۱۵ پرستار شاغل در بخش های کووید-۱۹ و نیز تعداد ۱۴۲ پرستار شاغل در سایر بخش ها که به صورت غیراحتمالی از دو بیمارستان امام رضا(ع) و قائم(عج) مشهد در سال ۱۳۹۹ انتخاب شده بودند با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته و نیز پرسشنامه استاندارد JRTI مورد بررسی قرار گرفت.نتایج: میانگین نمره آگاهی پرستاران ۴۴/۱۷±۱۹/۶۸ بود. میزان آگاهی پرستاران شاغل در بخش کووید-۱۹ به طور معناداری بالاتر از پرستاران شاغل در سایر بخش ها بود (p=۰.۰۰۲). میانگین نمره استرس شغلی در پرستاران ۱۷/۱۳±۸۲/۵۸ بود و تفاوت معناداری بین استرس شغلی پرستاران شاغل در بخش های کووید-۱۹ و پرستاران شاغل در سایر بخش ها مشاهده نشد (p=۰.۱۳۴). رابطه آماری معنادار معکوس بین نمره آگاهی و نمره استرس شغلی مشاهده شد (r=-۰.۱۴, p=۰.۰۰۷).نتیجه گیری: افزایش میزان آگاهی پرستاران سبب کاهش استرس شغلی ایشان می شود که این موضوع اهمیت افزایش آگاهی پرستاران را در خصوص بیماری کووید-۱۹ از طریق ارائه آموزش های مناسب نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

آگاهی ، استرس شغلی ، آموزش ، کووید-۱۹ ، پرستار