بررسی تاثیر اعتیاد در کار بر میزان رضایت شغلی معلمان ناحیه ۱ زاهدان

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اعتیاد در کار بر میزان رضایت شغلی معلمان ناحیه ۱ زاهدان است که به صورتتوصیفی-همبستگی در اردبهشت ۱۴۰۱ با استفاده از پرسشنامه ی محقق ساخته ی ۴ سوالی ۳ گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۶۵۶ و جامعه ی آماری کل معلمان ابتدایی ناحیه ۱ و در نظر گرفتن ۷۴۳ دانش آموز به عنوان نمونه ی آماری به شیوه ی تصادفی انتخاب شدند، در پژوهش های آتی پیرامون عوامل موثر بر رضایت شغلی بوده است، افراد خودشیفته سعی دارند در زمان کار، تواناییهای خود را به رخ کشیده و تصمیمهای موفق خود را جلوه دهند؛ از این رو زمان زیادی را صرف کارمی کنند یاری از افراد، با استعداد و مدبر در حیطه شغلی خود هستند. توجه کنید که اعتیاد کاری نتیجه خواست فردی، بی استعدادی، نبود تحصیلات کافی، اشکالات اخلاقی و یا خانوادگی نیست براساس استنباط های انجام شده بین آشفتگی بر میزان کار وانگیزه ی کاری ، انعطاف پذیری، کسب درآمد،خلاقیت کاری معلمان ناحیه ۱ رابطه معکوس وجود دارد پیشنهاد می شود

کلیدواژه ها:

اعتیاد در کار ، رضایت شغلی ، معلمان ناحیه ۱