بررسی عوامل موثر بررضایت شغلی معلمان ابتدایی: مطالعه موردی آموزش وپرورش چابهار

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی عومل موثر بر رضایت شغلی معلمان آموزش وپرورش چابهار است که به شیوه ی توصیفی-همبستگی در ادیبهشت ۱۴۰۱ انجام گرفت در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته ۴ سوالی ۴ گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۶۳۹ استفاده شد جامعه ی آماری ما در پژوهش حاضر کل معلمان ابتدایی آموزش وپرورش چابهار هستند که به صورت تصادفی ۸۲۱ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند، براساس استنباط های صورت گرفته می توان نتیجه گرفت که عواملی چون عامل کسب احترام ۷ ترفیع،خلاقیت در رهبری و انعطاف پذیری در توسعه رضایت شغلی موثر است پیشنهاد می شود در پژوهش های آتی در ارتباط با نقش رضایت شغلی در توسعه ی کارایی واثر بخشی مقاله ای نوشته شود

کلیدواژه ها:

معلمان ابتدایی ، دانش آموزان ابتدایی ، آموزش وپرورش چابهار