تبیین نقش واسطه ای کار احساسی در رابطه میان هوش هیجانی با فرسودگی عاطفی و گرایش به ارباب رجوع
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 282
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANCONF01_035
تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1401
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر هوش هیجانی بر فرسودگی عاطفی و گرایش به ارباب رجوع با تبیین نقش میانجی کار احساسی بوده است. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری پرستاران ۸ بیمارستان در شهر شیراز بوده است. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه های استاندارد و آزمون فرضیه ها با تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری انجام شده است. پس از بررسی متغیر میانجی این نتیجه بهدست آمد که، ایفای نقش ظاهری و ایفای نقش عمیق تاثیر هوش هیجانی بر فرسودگی عاطفی و گرایش به ارباب رجوع را میانجیگری میکنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سوسن پورفداکاری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه اردکان، یزد
ناهید امراللهی بیوک
استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه اردکان، یزد
مهین ملک
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد یزد