مدیریت تحول و اشکال سازمانی جدید در صنایع رسانه
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 232
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANCONF01_013
تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1401
چکیده مقاله:
صنعت رسانه در نقطه تحول شگرفی قرار دارد، الگوی انبوه در حال تحمل فرسایشی رو به افول است، اما ساختار اساسی و اصولی آن هنوز بی عیب و کامل مانده است. صنعت رسانه دارد به حوزه ارتباطات دور و تکنولوژی اطلاعات نزدیک می شود اما هنوز مرزهایش معین و مشخص است، اگرچه محصولات جدید، الگوهای تجاری و اشکال فرهنگی جدید در حال رشد و توسعه هستند. رسانه و ارتباطات دیگر نمی تواند به سادگی بر شرکت های رسانه ای سنتی به عنوان "یکی از بهترین راه ها" برای سازماندهی تولید رسانه ها تمرکز کند. تحقیقات باید اذعان کند که در پی دیجیتالی شدن، صنایع رسانه ای در حال حرکت به عصر جدیدی از اشکال سازمانی هستند. این مقاله بر سازمان های نسبتا جدید و در حال ظهور متمرکز است که با سه گرایش مشخص می شوند: طرح ریزی، تولید همتا، و پلتفرم سازی. با در نظر گرفتن صنعت خبر به عنوان مثال، موارد گویا در پس زمینه شیوه تولید صنعتی اخبار قرن بیستم ارائه و مورد بحث قرار می گیرد. این تحولات از نظر فرصت و ریسک ارزیابی می شوند. این مقاله با دستورالعمل هایی برای تحقیقات آینده در مورد اشکال سازمانی جدید در صنایع رسانه به پایان می رسد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حجت حاجی محمدی یزدی
کارشناسی ارشد، مدیریت رسانه، دانشگاه تهران