بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری معلمان مقطع ابتدایی می باشد..که به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شدند ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه هوش هیجانی و رضایت شغلی بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام گرفته است. یافته های تحقیق حاکی از آن است بین هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنادار وجود دارد. بین ابعاد هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنادار وجود دارد. هوش هیجانی قادر به پیش بینی رضایت شغلی می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، رضایت شغلی ، معلمان مقطع ابتدایی