تحلیل چالش های مدیریت موجودی در بخش دولتی ایران (مورد مطالعه: نظام اداری استان یزد)

این مقاله می کوشد تا چالش های فراروی استقرار نظام مدیریت موجودی در بخش دولتی ایران را با تمرکز بر نظام اداری استان یزد مورد شناسایی و تحلیل قرار دهد. رویکرد تحقیق حاضر کمی، هدف آن کاربردی و ماهیتش توصیفی-تحلیلی است. پس از احصاء چالش های معرفی شده در مطالعات پیشین، با طراحی پرسش-نامه ای که روایی آن به تایید خبرگان رسید و پایایی آن از طریق آزمون کرونباخ (معادل ۸۸/۰) مورد تایید قرار گرفت، اقدام به گردآوری داده از جامعه هدف (حدود ۲۵۰ نفر از مسئولان و کارشناسان امور مالی و تدارکات و انبار در ادارات دولتی یزد) صورت گرفت که در نهایت تعداد ۱۶۲ پرسش نامه تکمیل شده با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای گردآوری گردید. تحلیل آماری این داده ها ضمن معرفی مهم ترین چالش ها (نرخ تورم در اقتصاد، ضعف برنامه ریزی بلندمدت در سازمان های دولتی، کمبود منابع مالی، عدم ثبات سیاست گذاری دولت و ابهام در شرایط اقتصادی جامعه) حاکی از آن است که گروه چالش های مربوط به «عوامل بین سازمانی (درون دولت)» از اولویت بالاتری در مقایسه با سایر گروه ها برخوردار است؛ ضمن آن که میان شاخص «اهمیت چالش» و شاخص «دشواری حل چالش» ارتباطی معنادار و مثبت وجود دارد. یافته های این مطالعه نشان می-دهد که سازمان های دولتی در استقرار نظام مدیریت موجودی با چالش هایی متعدد و متنوع مواجهند و برای رفع این موانع لازم است تا برنامه های بهبود را در سطوح مختلف درون سازمانی و بین سازمانی اجرا کنند؛ ضمن آنکه غلبه بر تعدادی از این محدودیت ها وابسته به بهبود شرایط کلان جامعه در ابعاد اقتصادی و مدیریتی است.

کلیدواژه ها:

مدیریت موجودی ، کنترل موجودی ، نظام اداری ، چالش