رشد پس از سانحه در میان کارکنان مراقبت های بهداشتی درمانی استان اردبیل در طول همه گیری کووید-۱۹: یک مطالعه توصیفی-مقطعی

با وجود استرس های زیاد و چالش های متعدد، به سبب شیوع پاندمی جدید افراد معمولا در محیط کار در تلاش هستند با بکارگیری ترفندهایی، بقا ، رشد و یکپارچگی وجودی خود را حفظ نمایند. سطح بالای عملکرد روانی، پس از آنکه فرد در معرض موقعیت های استرس زا قرار می گیرد، اصطلاحا رشد بعد از سانحه نامیده می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین رشد بعد از سانحه در میان پرسنل حوزه سلامت استان اردبیل طراحی و اجرا شده است. مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی می باشد که در بازه زمانی بهمن تا اسفند ۱۳۹۹ در میان ۴۰۲ نفر از پرسنل حوزه سلامت یک بیمارستان دولتی و ده مرکز بهداشتی درمانی استان اردبیل که به عنوان مراکز ارجاع بیماران مبتلا به کووید-۱۹ انتخاب شده بودند، انجام شد. برای جمع آوری داده، از دو پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه رشد بعد از سانحه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss ، آمار توصیفی و آزمون های Independent T-test و ANOVA استفاده شد. میانگین و انحراف معیار رشد بعد از سانحه (۳۰/۴۲±۴۵/۷۲) محاسبه شد. بعد ارتباط بهتر با دیگران بالاترین امتیاز را داشت (۳۶/۷۴±۱۴/۹). بر اساس نتایج تحلیلی، بین نمره رشد بعد از حادثه و متغیرهای جنسیت ، سطح تحصیلات ، محل کار، شیفت کاری، گذراندن کارگاه یا دوره مرتبط با بحران، و تماس مستقیم با بیماران ارتباط معنادار آماری دیده شد. همچنین بر اساس نتایج همبستگی پیرسون بین نمره رشد بعد از سانحه و سن و تجربه کاری همبستکی مثبت و معنادار یافت شد. در این مطالعه نمره رشد بعد از سانحه پایین تر از سطح متوسط به دست آمد. لذا نیاز به تقویت وضعیت روانی و اعتقدی کارکنان از طریق برگزاری دوره های آموزشی مرتبط و انجام حمایت های لازم توسط مدیران و مسئولین سازمان ها احساس می شود.

کلیدواژه ها:

کووید-۱۹ ، استان اردبیل ، همه گیری ، رشد بعد از سانحه ، کارکنان مراقبت های بهداشتی درمانی