اهمیت و بکارگیری مدیریت استراتژیک در موفقیت سازمان ها

تعداد قابل توجهی از سازمان ها در به اجرا در آوردن استراتژی به طور مستمر با مشکلات روبرو هستند، و از فقدان ساختار و شفافیت در مدیریت استراتژیک شرکت ها رنج می برند .با این حال، ساختار سازمانی به عنوان یک اعمال اساسی برای رسیدن به توصیف ساختار سازمانی و روابط در عرصه مدیریت استراتژیک به شمار می رود . مدیریت استراتژیک زمینه ها و راهکارهای مناسبی را برای مدیران فراهم می کند و با تکیه بر ذهنی پویا ، آینده نگر ، جامع نگر و اقتضایی راه حل بسیاری از مسائل و مشکالت سازمانهای امروزی است . مدیریت استرتژیک ایم امکان رو ایجاد می کند تا مدیران با استفاده از روش های منظم تر ، معقول تر و منطقی تر راه ها و استراتژی های بهتری را برای بقای سازمان ها در محیط های پرشتاب کنونی تدوین نمایند .این مقاله یک چارچوب ساختاری نقش سازو کارهای مدیریت استراتژیک این پژوهش نشان می دهد که داشتن یک مدیریت استراتژیک خوب میتواند سبب توسعه و پیشرفت سازمانی شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، استراتژیک ، سازمان