تحلیل شرکت های داروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از دیدگاه چرخه عمر سازمانی در طی سال های ۱۳۹۷-۱۳۸۰

مقدمه: یکی از روش های تحلیل اقتصادی سازمان ها ، استفاده از مدل چرخه عمر سازمانی بعنوان اولین قدم برای تشخیص نقاط ضعف آن بوده و می تواند راه حل های مناسبی جهت رفع آن ها ارائه دهد. پژوهش حاضر، برای نخستین بار در ایران، به بررسی موقعیت چرخه عمر سازمانی ۲۰ شرکت داروسازی بزرگ ایران می پردازد. تعیین این موقعیت به شرکت ها کمک می کند تا برنامه های مناسبتر، برای رسیدن به اهداف سازمانی تدوین گردد. مطالعه حاضر نوعی مطالعه توصیفی- تحلیلی در مقطع زمانی ۱۳۸۰-۱۳۹۷ بوده که طی آن شرکت های داروسازی موجود در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش آنتونی-رامش مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج حاکی از آنست که اکثر شرکت ها در طی ۳۴۱ سال-شرکت، در دوره بلوغ خود قرار داشتند و تعداد شرکت های موجود در مرحله افول در دهه ۱۳۹۰ نسبت به دهه ۱۳۸۰ بیشتر است. بطور کلی صنعت داروسازی ایران دوره بلوغ خود را می گذراند که جدای از سن بالای این صنعت در ایران، عدم توانایی شرکت ها در افزایش دارایی های ثابت از جمله دلایل کاهش شاخص چرخه عمر سازمانی در طی سال های اخیر بوده است.

کلیدواژه ها:

شرکت های داروسازی ، شاخص چرخه عمر سازمانی ، روش آنتونی-رامش