ارائه مدلی مفهومی جهت تبیین عوامل کلیدی موثر بر نگرش کارکنان نسبت به سیستم های اطلاعاتی مالی(مورد مطالعه: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران)

ویژگی ها و مزایای سیستم های اطلاعاتی موجب شده است که استفاده از این فناوری ها در شرکت ها از جایگاه ویژه ای برخوردار شود. همچنین با افزایش رو به رشد اهمیت سیستم های اطلاعاتی مالی و اقدامات مهمی که توسط شرکت ها در خصوص ارائه خدمات الکترونیکی مالی در کشور صورت گرفته است و با توجه به رشد تعداد استفاده کنندگان از این سیستم ها، برای شرکت ها الزامی است که درک بهتری از کاربران این سیستم ها داشته باشند تا بستر مناسبی برای پیاده سازی آن ها فراهم شود. در پژوهش حاضر سعی شده است تا عوامل موثر بر نگرش کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در خصوص سیستم های اطلاعاتی مالی بررسی شوند تا با کمک یافته های حاصل از این پژوهش در جهت استقبال هرچه بیشتر از این شیوه ارائه خدمات مالی و همسویی با روند جهانی دراین خصوص گام برداریم. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان می دهد که با طراحی سیستم های ارائه دهنده خدمات مالی به صورتی ایمن و با امکان ارائه خدمات بدون خطا و قطعی به کارکنان، ارائه خدمات متنوع مالی، اطلاع رسانی به موقع در خصوص این خدمات، آموزش کارکنان در خصوص چگونگی استفاده از این خدمات و تلاش در راستای ایجاد نگرش مثبت در کارکنان از طریق طراحی بسته های تبلیغاتی مناسب، شرکت ها می توانند به جایگاه متمایزی در ارائه این خدمات به کارکنان دست یابند.

کلیدواژه ها:

سیستم اطلاعاتی مالی ، نگرش کاربران ، مدل پذیرش فناوری ، عوامل کلیدی موفقیت