تاثیر مدل تعالی سازمانی بر عملکرد سازمانی با رویکرد مرور سیستماتیک
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: IBAEONF03_229
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 154
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کسب و کار ، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار، ایران
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار، ایران
چکیده
اغلب سازمان ها و ارگان ها با مدل تعالی سازمانی سر و کار دارند. منابع انسانی هر سازمان، سرمایه های اصلی آن است وتنها دارایی منحصر به فرد ی می باشد که در گذر زمان نه تنها دچار استهلاک نمی گردد، بلکه ارزش افزوده بیشتری را نیزایجاد می نماید. بر همین اساس، سازمان ها نیاز ضروری به ارزیابی مدیریت منابع انسانی خود را احساس می نماید. در همینراستا، به نظر می رسد که به کارگیری مدل تعالی جهت ارزیابی تعالی مدیریت منابع انسانی این سازمان بسیار ضروری می باشد. بنابراین هدف اصلی مقاله پیشرو، «بررسی نحوه تاثیرگذاری مدل تعالی سازمانی بر عملکرد سازمانی» بوده و این پرسش مطرح شده است که «مدل تعالی سازمانی چه تاثیری بر عملکرد سازمان ها دارد؟» دستیابی به پاسخ نهایی، با بهره گیری از رویکرد مرور سیستماتیک صورت پذیرفته است. جهت گردآوری اطلاعات، با جستجوی کلیدواژه هایی مانندمدل تعالی سازمانی، مدیریت کیفیت جامع، عملکرد، ارزیابی عملکرد و بهبود و ارتقای عملکرد و غیره در پایگاه های اطلاعاتیمعتبر، تعداد ۱۴ مقاله جمع آوری شد. تفسیر و تحلیل یافته های پژوهش نشان داد که توانمندسازها، نتایج، معیار رهبری،مهارت فنی و مهارت انسانی بر عملکرد سازمانی تاثیرگذار می باشند.کلیدواژه ها
مدل تعالی سازمانی، توانمندسازها، نتایج، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.