ارتباط خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در خلق شایستگی سازمانی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 298
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IBAEONF03_101
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
چکیده مقاله:
خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی به عنوان موتور پرورش فرهنگ جوامع شناخته شده اند و توسعه اجتماعی و اقتصادی را پیش می برند.در زمینه اقتصاد مبتنی بر دانش، محققان به طور فزاینده ای، به جامعه خلاق و نقش اساسی خلاقیت به عنوان منبع اصلی برایفعالیت های کارآفرینانه و نوآوری اجتماعی که در نهایت منجر به توسعه اجتماعی و اقتصادی می شود، علاقمند هستند؛ زیرا اگرخلاقیت از دست برود، کسب وکارها به دلیل سرعت رشد اقتصادی جهانی، تقاضای بالا، و عرضه محدود، در معرض تخریب ونابودی قرار میگیرند. علاوه بر آن فرآیند کارآفرینی به شدت وابسته به نوآوری و خلاقیت است. کارآفرینی باید یک برنامه جامعباشد ، زیرا سهم زیادی در رشد اقتصادی کشورها دارد. درک این که چگونه خلاقیت می تواند بر کارآفرینی و نوآوری اجتماعیتاثیر بگذارد، به ترویج فرآیندهای مربوطه کمک شایانی می کند. در این مقاله ابتدا تعاریف خلاقیت، کارآفرینی و نوآوری اجتماعیبیان می شوند ، سپس به روابط بین آنها پرداخته شده و در آخر نیز بعد از نتیجه گیری، راهکارهایی برای پیشبرد آنها در جامعهارائه شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
منوچهر انصاری،
دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایرا ن
مریم الف پور تراکمه
کارشناسی ارشد، گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران