کارورزی و تاثیر آن برتوانمند سازی دانشگاه فرهنگیان

هدف این پژوهش بررسی ابعاد سیستم کارورزی دانشگاه فرهنگیان از نظر قوت با تاکید بر توانمند سازی دانشگاه فرهنگیان می باشد. روش تحقیق این پژوهش توصیفی تحلیلی می باشد که براساس اطلاعات ، تحقیقات انجام شده ، مطالعات میدانی ،کتابخانه ای ، اسناد و نظریات کارشناسان جمع آوری گردیده نتایج این بررسی نشان داده است؛ که در کشور ما ، نظام آموزش و پرورش همانند سایر کشورهای جهان، بر اهمیت و ضرورت کارورزی برای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان آگاه بوده و در راه رسیدن به این امر برنامه هایی طراحی و اجرا شده است که براساس این پژوهش وضعیت موجود از نظر قوت و فرصت تا حدودی مناسب می باشد البته هنوز نقاط ضعف و تهدیدهایی وجود دارد که با بالا بردن کیفیت سیستم کارورزی و آموزش های لازم برای مسئولان اجرایی این طرح در دانشگاه و مدارس می توان کاستی های این امر را جبران نمود و به وضعیت مطلوب رسید.

کلیدواژه ها:

دانشگاه فرهنگیان ، توانمند سازی ، کارورزی