بررسی تاثیر سبک رهبری تحول گرا بر سکوت سازمانیبا توجه به نقش فرآیندهای مدیریت دانش در شرکت های داروئی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB10_108
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 114
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر سبک رهبری تحول گرا بر سکوت سازمانی با توجه به نقش فرایندهای مدیریت دانش در شرکت های داروئی می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری کارکنان شرکت های داروئی برابر با ۳۰۰ نفر می باشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. و مدل مفهومی تحقیق برگرفته از مدل نمونه گیری تصادی ساده ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و مدل مفهومی تحقیق برگرفته از مدل شیروانی ۲۰۱۹ و شریفی ۱۳۹۸ می باشد. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سبک رهبری تحول گرا با پایایی ۰/۸۹۵ پرسش نامه سکوت سازمانی با پایایی ۰/۹۱۸ و همچنین پرسش نامه مدیریت دانش با پایایی می باشد. برای سنجش روایی پرسش نامه ها از تحلیل عامل تاییدی با نرم افزار lisrel استفاده شده است یافته های تحقیق حاکی ازاین است که بین سبک رهبری تحولی و مولفه آن (ویژگی آرمانی، ترغیب ذهنی، انگیزه الهام بخش، ملاحظات فردی) بر سکوت سازمانی باتوجه به نقش فرآیندهای مدیریت دانش در شرکت های داروئی مازندران تاثیر دارد. بنابراین می توان گفت مدیران با توجه کردن به فعالیت های کاری کارکنان و بروز فضائل دشخصی ممتاز خود در سازمان به کاهش سکوت و بروز اوای کارکنان در سازمان پرداخته تاعملکرد کارکنان در شرکت های داروئی را ارتقا دهند.کلیدواژه ها
رهبری تحولی، سکوت سازمانی، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.