بررسی هوش هیجانی در بین کارکنان فناوری اطلاعات

خود آگاهی دار ای سه بعد احسا سی، خودآگاهی، ارزیابی دقیق خود و اعتماد به نفس میباشد. خود آگاهی به عنوان " دانستن حالاتدرونی فرد، اولویتها، منابع و شهودهای فرد" است. خود آگاهی به شناسایی احساسات فرد و اثرات آن مربوط است. خود ارزیابی دقیقتوانایی دانستن نقاط قوت و ضعف فرد است. اعتماد به نفس به حس ق وی خود ارزشی و توانمندیها اشاره دارد. ما در این مقاله به بررسیهوش هیجانی در بین تعدادی از کارکنان فناوری اطلاعات پردخته ایم و نتایج این بررسی را اعلام کرده ایم. این مطالعه از روش تحقیقبا استفاده از نظرسنجی استفاده کرده است. پیوندهای ساختاری بر اینکه یک فرد دارای تواناییهایی پرورش رابطه کلامی است به طورضمنی دلالت میکند. تیم کاری و همکاری به معنی این است که فرد دارای توانایی برای ایجاد یک چشم انداز مشترک و همکاری درکار گروهی با دیگران به سمت اهداف مشترک است

کلیدواژه ها:

کارکنان ، تعهد سازمانی ، هوش هیجانی ، فناوری اطلاعا ت