شناسایی رابطه مهارتهای سه گانهی مدیران کتابخانه های عمومی و اثربخشی آنها در استان کرمانشاه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور
- کد COI اختصاصی: ICAMAO07_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 205
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، تجارت الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف، شناسایی رابطه مهارتهای سه گانه ی مدیران کتابخانه های عمومی و اثربخشی آنها در استان کرمانشاه انجام گرفت. باتوجه به اهداف، ماهیت موضوع، جامعه آماری، شرایط زمانی و مکانی پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است و از نظر هدف کاربردی است که هدف از آن توسعه دانش کاربردی در زمینه خاص میباشد. جامعه آماری این پژوهش براساس آخرین آمار تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۳ شامل ۱۳۲ کتابدار است که باتوجه به اینکه تعداد کتابداران کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه محدود بود، از روش نمونه گیری استفاده نشد و کل جامعه پژوهش، موردمطالعه قرار گرفت. همچنین در این پژوهش ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق ساخته تعیین مهارتهای سه گانه مدیریتی و اثربخشی میباشد که روایی آن توسط تعدادی از اساتید مورد تایید قرار گرفته است و پایایی پرسشنامه به وسیله آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شده است که میزان این آزمون برای پرسشنامه مهارتهای سه گانه مدیریتی برابر با ۹۴ درصد و برای پرسشنامه اثربخشی برابر با ۸۴ درصد می باشد. نتایج پژوهش نشان داد که بین مهارتهای سه گانه مدیران کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه و اثربخشی آنها رابطه معنیداری وجود دارد. همچنین به صورت مجزا نیز بین مولفه های مهارتهای ادراکی، فنی و انسانی مدیران کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه و اثربخشی آنها رابطه معنیداری وجود دارد.کلیدواژه ها
مهارتهای سه گانه مدیریتی، مدیریت کتابخانه های عمومی، کتابخانه های عمومی، اثربخشی مدیران.مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.