بررسی ارتباط بین معیارهای غیر مالی با طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی و ارزش آتی شرکت (مورد مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

هدف این پژوهش تاثیر بررسی ارتباط بین معیارهای غیر مالی با طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی و ارزش آتی شرکت می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع داده ها، کمی بوده که یک تحقیق توصیفی از نوع پس رویدادی می باشد. ابزار جمع آوری داده ها صورتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. جامعه آماری پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۵ الی ۱۳۹۹ میباشد و روش نمونه گیری نیز حذف سیستماتیک است که ۱۳۳ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شده است. برای تجزیه وتحلیل فرضیه ها از نرم افزار ایویوز استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که بین معیارهای اندازه گیری ارزیابی عملکرد غیرمالی و طرح پاداش مدیران ارشد ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین طرح پاداش مدیران ارشد و ارزش آتی شرکت ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. ارتباط بین طرح پاداش مدیران ارشد و ارزش آتی شرکت به وسیله معیارهای اندازه گیری ارزیابی عملکرد غیرمالی تعدیل می شود.

کلیدواژه ها:

معیارهای غیر مالی ، طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی ، ارزش آتی شرکت.