تاثیر کاربرد دانش، سرمایه اجتماعی و کنشگری تجارت الکترونیک بر چابکی سازمانی در پاسخ به بحران کرونا (مورد مطالعه:شرکت های صادراتی استان گلستان)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 171

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBA-5-2_008

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1401

چکیده مقاله:

شیوع بیماری کرونا سناریوی اقتصاد جهانی را از نظم خارج کرده است. مکانیسم قرنطینه و فاصله گذاری اجتماعی وضعیت سختی را برای تجارت جهانی فراهم کرده است. در واکنش به همه گیری بیماری کرونا کشورهای سراسر جهان، از جمله ایران محدودیت های موقتی را بر صادرات برخی کالاهای پزشکی و برخی از مواد غذایی اعمال کردند تا کمبود احتمالی منابع کلیدی را کاهش دهند. در این راستا مطالعه حاضر به بررسی پیوند بین سرمایه اجتماعی، خلق مشترک دانش، کنشگری تجارت الکترونیک، حافظه سازمانی و کاربرد دانش در دستیابی به چابکی سازمانی در دوران بحرانی کووید-۱۹ می پردازد. بنابراین از نظر هدف پژوهشی کاربردی و از نظر نحوه ی گردآوری اطلاعات توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری متشکل از مدیران شرکت های صادراتی استان گلستان بوده که میزان حجم نمونه با توجه به محاسبه گر حجم نمونه برای معادلات ساختاری از نرم افزار SAMPLE POWER، ۱۵۶ نفر تعیین گردید. در نهایت پرسشنامه میان ۱۸۰ نفر از مدیران شرکت های صادراتی استان گلستان بصورت تصادفی ساده توزیع شد و تعداد ۱۶۰ پرسشنامه تکمیل شده برگشتی تحت پوشش تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر روش حداقل مربعات جزیی (PLS) قرار گرفت. نتایج بدست آمده حاکی از آنست که سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری در خلق مشترک دانش و کنشگری تجارت الکترونیک دارد. در مورد چابکی سازمانی نتایج نشان می دهد کنشگری تجارت الکترونیک و کاربرد دانش نقش مهمی در بوجود آمدن آن دارند در صورتی که خلق مشترک دانش نتوانسته است تاثیر مثبتی در دستیابی چابکی داشته باشد.

نویسندگان

محسن مطیعی

استادیار گروه مدیریت فناوری و کارآفرینی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

ثریا بیرامی

کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش کیفیت و بهره وری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

امیر محمد خانی

کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش کیفیت و بهره وری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جبارزاده، یونس، حسینی، سید صمد، نیکخواه، یونس، فرج الهی، آرزو ...
  • تاثیر حافظه سازمانی بر تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی بوشهر) [مقاله کنفرانسی]
  • شعبانپور، مرجان (۱۳۹۰)، نقش سرمایه اجتماعی درتمایل مشتریان به تجارت ...
  • صدوقی، فرحناز، عبادی فردآذر، فربد، احمدی، مریم، پیری زکیه (۱۳۹۰) ...
  • قدم پور، عزتاله، زندکریمی، مریم (۱۳۹۸)، رابطه بین رهبری تحولی ...
  • محسنین، شهریار، اسفندیانی، محمدرحیم (۱۳۹۳)، معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد ...
  • مطیعی، محسن، خانی، امیرمحمد (۱۳۹۹)، بررسی رابطه قابلیتهای فناوری اطلاعات ...
  • مهدیه، امید، محمدی، پروین (۱۳۹۹)، تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی ...
  • هومن، حیدر علی (۱۳۹۰)، مدل یابی معادلات ساختاری با کاربرد ...
  • Al-Omoush, K. S., Orero-Blat, M., & Ribeiro-Soriano, D. (۲۰۲۱). The ...
  • Al-Omoush, K. S., Simón-Moya, V., & Sendra-García, J. (۲۰۲۰). The ...
  • Alshanty, A. M., & Emeagwali, O. L. (۲۰۱۹). Market-sensing capability, ...
  • Altschuller, S., Gelb, D. S., & Henry, T. F. (۲۰۱۰). ...
  • Aminu, M., & Mahmood, R. (۲۰۱۶). On the relationship between ...
  • Cai, Z., Liu, H., Huang, Q., & Liang, L. (۲۰۱۹). ...
  • Carnevale, J. B., & Hatak, I. (۲۰۲۰). Employee adjustment and ...
  • Caseiro, N., & Coelho, A. (۲۰۱۹). The influence of Business ...
  • Cegarra-Navarro, J. G., & Martelo-Landroguez, S. (۲۰۲۰). The effect of ...
  • Cegarra-Navarro, J. G., Soto-Acosta, P., & Wensley, A. K. (۲۰۱۶). ...
  • Chen, W., Jiao, H., Zeng, Q., & Wu, J. (۲۰۱۶). ...
  • Chesbrough, H. (۲۰۲۰). To recover faster from Covid-۱۹, open up: ...
  • Cram, W. A., & Marabelli, M. (۲۰۱۸). Have your cake ...
  • Deng, C. P., Wang, T., Teo, T. S., & Song, ...
  • Doerfel, M. L., Lai, C. H., & Chewning, L. V. ...
  • Faccin, K., & Balestrin, A. (۲۰۱۸). The dynamics of collaborative ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (۱۹۸۱). Evaluating Structural Equation ...
  • Giritli Nygren, K., & Olofsson, A. (۲۰۲۰). Managing the Covid-۱۹ ...
  • Gölgeci, I., & Kuivalainen, O. (۲۰۲۰). Does social capital matter ...
  • Grimsdottir, E., & Edvardsson, I. R. (۲۰۱۸). Knowledge management, knowledge ...
  • Grimsdottir, E., & Edvardsson, I. R. (۲۰۱۸). Knowledge management, knowledge ...
  • Henseler, J., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۵). A ...
  • Ivanov, D. (۲۰۲۰). Predicting the impacts of epidemic outbreaks on ...
  • Ivanov, D., & Dolgui, A. (۲۰۲۰). Viability of intertwined supply ...
  • Jafaridehkordi, H., Rahim, R. A., & Aminiandehkordi, P. (۲۰۱۵). Intellectual ...
  • Jia, X., Chowdhury, M., Prayag, G., & Chowdhury, M. M. ...
  • Kaschig, A., Maier, R., & Sandow, A. (۲۰۱۶). The effects ...
  • Khamis, N., Sulaiman, A., & Mohezar, S. (۲۰۱۴). Achieving e-Business ...
  • Kretschmer, R., Pfouga, A., Rulhoff, S., & Stjepandić, J. (۲۰۱۷). ...
  • Kuckertz, A., Brändle, L., Gaudig, A., Hinderer, S., Reyes, C. ...
  • Léger, P. M. (۲۰۱۰). Interorganizational IT investments and the value ...
  • Liu, H., Ke, W., Wei, K. K., & Lu, Y. ...
  • Madhok, A., & Marques, R. (۲۰۱۴). Towards an action-based perspective ...
  • Maditinos, D., Chatzoudes, D., & Sarigiannidis, L. (۲۰۱۴). Factors affecting ...
  • Mehdibeigi, N., Dehghani, M., & Mohammad Yaghoubi, N. (۲۰۱۶). Customer ...
  • Mehraeen, M., Dadkhah, M., & Mehraeen, A. (۲۰۲۰). Investigating the ...
  • Melian-Alzola, L., Fernandez-Monroy, M., & Hidalgo-Peñate, M. (۲۰۲۰). Information technology ...
  • Miković, R., Petrović, D., Mihić, M., Obradović, V., & Todorović, ...
  • Muukkonen, H., Lakkala, M., Lahti-Nuuttila, P., Ilomäki, L., Karlgren, K., ...
  • Nissen, V., & von Rennenkampff, A. (۲۰۱۷). Measuring the agility ...
  • Oh, L. B., & Teo, H. H. (۲۰۰۶, June). The ...
  • Pantano, E., Pizzi, G., Scarpi, D., & Dennis, C. (۲۰۲۰). ...
  • Paulin, D., & Suneson, K. (۲۰۱۵). Knowledge transfer, knowledge sharing ...
  • Pereira, V., Mellahi, K., Temouri, Y., Patnaik, S., & Roohanifar, ...
  • Piñeiro-Chousa, J., López-Cabarcos, M. Á., Romero-Castro, N. M., & Pérez-Pico, ...
  • Rajapathirana, R. J., & Hui, Y. (۲۰۱۸). Relationship between innovation ...
  • Riemer, K., & Klein, S. (۲۰۰۳). Challenges of ICT-enabled Virtual ...
  • Roberts, N., & Grover, V. (۲۰۱۲). Leveraging information technology infrastructure ...
  • Song, Y. (۲۰۱۵). From offline social networks to online social ...
  • Tallon, P. P., Queiroz, M., Coltman, T., & Sharma, R. ...
  • Trzcielinski, S. (۲۰۱۵). The influence of knowledge based economy on ...
  • Tu, J. (۲۰۲۰). The role of dyadic social capital in ...
  • Vannoy, S. A., & Medlin, B. D. (۲۰۱۲, January). Investigating ...
  • Walsh, J., & Ungson, G. (۱۹۹۱). Organizational memory. The Academy ...
  • Wang, J. (۲۰۱۶). Knowledge creation in collaboration networks: Effects of ...
  • Woodside, A. G. (۲۰۲۰). Interventions as experiments: Connecting the dots ...
  • Zhao, L., Zhang, H., & Wu, W. (۲۰۱۹). Cooperative knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع