سنجش نقش توانمند سازی روان شناختی در تحمل پریشانی کارکنان اداره بهزیستی شهرستان مرودشت

هدف از انجام این پژوهش سنجش نقش توانمند سازی روان شناختی در تحمل پریشانی کارکنان بهزیستی مرودشت بود. روش پژوهش علی – مقایسه ای و از نظر هدف کاربردیاست. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شاغل در مرکز بهزیستی شهرستان مرودشت در سال ۱۳۹۸ به تعداد ۲۰۰ نفر بود و تعداد نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان) ۱۲۷ نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه توانمند سازی روان شناختی اسپریتزر ) ۱۹۹۵ ( تحمل پریشانی سیمونر و گاهر ) ۲۰۰۵بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش از دو نوع شاخص های آماری، مشتمل بر آمار توصیفی مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و نیز شاخص های آماراستنباطی نظیر آزمون تی و تحلیل واریانس بوده است. نتایج نشان داد که بین تحمل پریشانی کارکنان دارای توانمند سازی روان شناختی و فاقد آن تفاوت معنادار وجود دارد و درنتیجه میانگین گویه ها حاکی از آن است که کیفیت زندگی کارکنان دارای توانمند سازی بیشتر است.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی روان شناختی ، تحمل پریشانی ، کارکنان بهزیستی ، مرودشت