قلمرو شمول و استثنائات قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار:چالش ها و راهکارها

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 156

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MAIR-4-11_010

تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1401

چکیده مقاله:

در نظام استخدامی کشور ایران، علاوه بر حاکمیت دو قانون عام مدیریت خدمات کشوری(برای بخش دولتی) و قانون کار( برای بخش خصوصی)، ما با انواع نظام های استخدامی خاص روبرو هستیم که سوالات متعددی را مطرح می سازد:قلمرو شمول این دو قانون عام و استثنائات آنها چیست و چه نسبتی بین آنها از جهت قلمرو شمول برقرار است و نسبت این دو قانون با حوزه های مستثنی شده چگونه است و از منظر عدالت و کارایی، چه آسیب هایی در نظام استخدامی ما وجود دارد؟ پرداختن به این سوالات به صورت توصیفی - تحلیلی هدف این مقاله می باشد. برایند مقاله این است که اولا: نظامهای استخدامی خاص که مشمول قانون مدیریت خدمات نیستند بایستی با در نظر گرفتن دلائل موجه و عقلانی در ماده ۱۱۷ این قانون تصریح شوند نه اینکه به موجب مقررات داخلی سازمانها، از شمول قانون مدیریت خدمات مستثنی شوند؛ دوم، مستثنی شدن کارگاه های کوچک کمتر از ده نفر از قانون کار لغو شود؛ سوم، مبنا و نرخ حق بیمه /کسور بازنشستگی، حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه/ کسور بازنشستگی و حداقل حقوق در همه انواع نظامهای استخدامی عام و خاص یکسان تعیین شوند تا ضمن تحقق عدالت اجتماعی و استخدامی، برای صندوقهای بازنشستگی چالش ایجاد نشود؛ چهارم لازم است مقررات استخدامی قانون استخدام کشوری که مغایر قانون مدیریت خدمات کشوری نیست به روز شده و در قانون مدیریت خدمات گنجانده شود. در این صورت ما یک قانون عام و جامع استخدامی در بخش عمومی و دولتی خواهیم داشت.

کلیدواژه ها:

قلمرو شمول و استثنائات قانون مدیریت خدمات ، قلمرو شمول و استثنائات قانون کار ، عدالت اجتماعی ، کارامدی ، اثربخشی

نویسندگان

مجتبی همتی

دانشگاه علوم قضایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابوالحمد، عبدالحمید، حقوق اداری ایران (جلد ۳)، تهران: توس، ۱۳۷۰ ...
  • امامی، محمد و کورش استوار سنگری، حقوق اداری (جلد ۱)، ...
  • حسینی پور اردکانی، مجتبی، نظام حقوقی حاکم بر موسسات عمومی ...
  • رفیعی، احمد، حقوق کار (دفتر یکم)، تهران: نگاه بینه، چاپ ...
  • رفیعی، احمد، قانون کار در نظم حقوق کنونی، تهران: نگاه ...
  • رنجبری، ابوالفضل، حقوق کار، تهران: مجد، چاپ سوم، ۱۳۸۰ ...
  • طباطبایی موتمنی، منوچهر، حقوق اداری تطبیقی، تهران: سمت، ۱۳۸۷ ...
  • عباسی، بیژن، حقوق اداری، تهران: دادگستر، چاپ اول، ۱۳۸۱ ...
  • عراقی، سید عزت الله، حقوق کار (جلد ۱)، تهران: سمت، ...
  • عراقی، سید عزت الله، حقوق کار (جلد ۲)، تهران: سمت، ...
  • موسی زاده، ابراهیم، حقوق اداری، تهران: دادگستر، چاپ اول،همتی، مجتبی، ...
  • مراجع صالح جهت رسیدگی به شکایات استخدامی در نظام حقوقی ایران (ابهامات و راهکارها) [مقاله ژورنالی]
  • رنجبری، ابوالفضل ، «بررسی وضعیت استخدامی کارگران شاغل در بخش ...
  • Koch, Ida Elisabeth, “Good Governance and The Implementation of Economic, ...
  • United Nations Development Program, Governance for Sustainable Human Development, A ...
  • نمایش کامل مراجع