تحول سیستم مدیریت فناوری بر پایه نظریه خودسازماندهی

توجه جوامع صنعتی و آکادمی به نحوه مدیریت موثر منابع فناوری در حال فزونی است، چراکه هر روزمهم تر می شود. مدیریت موثر منابع فناوری به سیستم مدیریت فناوری بستگی دارد و بنابراین درکچگونگی تحول این سیستم به یک موضوع پژوهشی جالب تبدیل می شود. این مقاله بر پایه نظریهخودسازماندهی، یک مدل تحولی از سیستم مدیریت فناوری می سازد. نتایج شبیه سازی نشان می دهدکه تحول هر زیرسیستم مدیریت فناوری تحت تاثیر نزخ رشد دانش مربوط به خود آن سیستم وهمچنین تحت تاثیر رابطه هم افزایی با زیرسیستم ها دیگر است. به علاوه رابطه تزویج و هم افزایی میتواند سرعت تحول را بیش از آهنگ رشد دانش خود زیرسیستم کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت فناوری ، سیستم مدیریت فناوری ، خودسازماندهی