فراتحلیل مطالعات تفکر سیستمی در حوزه مدیریت و سازمان

تفکر سیستمی ضروریترین نیازهای مدیریت در سازمانها است و تنها برای پاسخگویی به مسائل کلان نیست . بلکه این نگرش باید در بررسی هر مسئله جزئی سازمان نیز حاکم گردد تا بتوان در ورای هر مسئله، نظامی که پدیدآورنده آن است را شناخت و به اصلاح و بهبود آن همت گمارد. نیاز به جامعنگری نسبت به امور چه در سطح خرد و چه در سطح کلان بدیه ی است. ازاینرو هدف پژوهش بررسی مطالعات فراتحلیل در خصوص تفکر سیستمی در مدیریت و سازمان است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع غیرآزمایشی (توصیفی) است. مجلات مورد بررسی در این پژوهش با روش تحلیل محتوا، تحلیل شدند. قلمرو پژوهش شامل تمام مقالات نشریات تخصصی در حوزه مدیریت و سازمان است که در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام به زبان فارسی نمایه میشوند، میباشد. نتایج پژوهش نشان داد که مهمترین عوامل تاثیرگذار بر تفکر سیستمی در حوزه سازمان و مدیریت به ترتیب به شرح زیر میباشند: (۱ مدیریت دانش، (۲ خلاقیت، (۳ یادگیری مستمر، (۴ بهبود عملکرد، (۵ اثربخشی سازمانی و (۶ هوش کسب و کار و هوش رقابتی مدیران.

کلیدواژه ها:

فراتحلیل ، تفکر سیستمی ، مدیریت ، سازمان