کارورزی در دانشگاه فرهنگیان فرصت ها و چالش ها

کارورزی به عنوان دوره ای برای مهارت ورزی دانشجومعلمان،کسب تجربه و فراهم آوردن محیطی مناسب برای عملی ساختن دانش نظری است. همچنین این امکان فراهم می شود که دانشجویان با واقعیت های شغل معلمی آشنا شوند و لذا آنان را برای ایفای بهتر نقش معلمی در آینده آماده می سازد.برنامه کاروزی به علت تاثیر به سزایی که در افزایش اعتماد به نفس دانشجویان و رشد حرفه ای آنان دارد به عنوان مهم ترین وهدفمندترین برنامه در دانشگاه فرهنگیان محسوب می شود و اهمیت دادن به این برنامه و فراهم آوردن امکانات و زیر ساخت های مناسب برای اجرای آن نقش به سزایی در وارد کردن معلمانی حرفه ای،خلاق،توانمند به چرخه ی آموزش و پرورش دارد که نتیجه ی آن پرورش دانش آموزانی توانمند و هم طراز با جمهوری اسلامی ایران است.این مقاله به روش کتابخانه به بیان اهداف و رهنمود های طرح مذکور می پردازد.هدف از نوشتن مقاله حاضر، بیان اهداف کارورزی و چالش های پیش روی آن است و همچنان این برنامه را عامل مهمی در افزایش اعتماد به نفس دانشجویان وتمرین حرفه ی معلمی قلمداد میکند این مقاله به نحوه تشکیل کلاس های کارورزی در شرایط آموزش مجازی اشاره می کند و درپایان مقاله پیشنهاداتی را برای بهبود دوره های کارورزی ارائه میدهد.

کلیدواژه ها:

کارورزی ، توانمند سازی دانشجومعلمان ، اعتماد به نفس ، رشد حرفه ای ، آموزش مجازی