سطح هورمون تستوسترون مدیرعامل و تصمیمات مالی مدیران

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 323

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFMZ-10-1_010

تاریخ نمایه سازی: 6 تیر 1401

چکیده مقاله:

با توجه به آنکه سطح هورمون تستوسترون تاثیرات قابل توجهی بر تصمیمات مدیران مالی شرکت ها به همراه داشته، لذا هرچه سطوح هورمون تستوسترون مدیرعامل بالاتر باشد، مدیران از سیاست های تهاجمی بهره خواهند برد. بنابراین، سطح هورمون تستوسترون مدیران ممکن است در تصمیمات مرتبط با سرمایه گذاری های شرکت نقش اساسی داشته باشد. لذا برپایه این استدلال، هدف از پژوهش حاضر تاثیر نسبت پهنا به بلندای چهره مدیرعامل، به عنوان یکی از معیارهای سنجش سطح تستوسترون بر تصمیمات مالی مدیران شرکت مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور، نمونه ای متشکل از ۶۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶ انتخاب گردید و با بهره گیری از الگوی رگرسیون چندمتغیره مورد آزمون قرار گرفت. نتایج فرضیه اول نشان داد که میزان بالای هورمون تستوسترون مدیرعامل، باعث افزایش تصمیمات سرمایه گذاری کمتر از حد مدیران در راستای سرمایه گذاری های مناسب و کارا در شرکت می شود. همچنین، نتیجه فرضیه دوم حاکی از آن است که میزان بالای هورمون تستوسترون مدیرعامل، باعث افزایش اهرم مالی در فرصت های سرمایه گذاری کمتر از حد می گردد.

نویسندگان

عباس قدرتی زوارم

گروه حسابداری، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

کاوه آذین فر

گروه حسابداری، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

سیدعلی نبوی چاشمی

گروه مدیریت مالی ، واحد بابل ، دانشگاه آزاد اسلامی ، بابل ، ایران

ایمان داداشی

گروه حسابداری، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افشاری، اسداله.، سعیدی، علی و رشادی، الهام. (۱۳۹۱). تاثیر اهرم ...
  • صالحی، اله اکرم.، الهائی سحر، مهدی و سواری، ادیبه. (۱۳۹۵). ...
  • عباسی، ابراهیم.، اخضری، حسین و پورعلیخانی، الهه. (۱۳۹۵). بررسی تاثیر ...
  • قدردان، احسان.، سلگی، سمیرا و فراهانی فرد، مهسا. (۱۳۹۷). بررسی ...
  • صفری گرایلی، مهدی.، رضائی پیته نوئی، یاسر و نوروزی، محمد. ...
  • Abbasi, E., Akhzari, H. & Pouralikhani, E. (۲۰۱۶). The impact ...
  • Apicella, C. L., Dreber, A., Campbell, B., Gray, P. B., ...
  • Bandiera, O., Guiso, L., Prat, A. & Sadun, R. (۲۰۱۰). ...
  • Carre, J. M. & McCormick, C. M. (۲۰۰۸). In ...
  • Carre, J. M., McCormick, C. M. & Mondloch, C. J. ...
  • Cesarini, D., Johannesson, M., Lichtenstein, P., Sandewall, O. & ...
  • Coates, J. M. & Herbert, J. (۲۰۰۸). Endogenous steroids and ...
  • Coates, J. M., Gurnell, M. & Rustichini, A. (۲۰۰۹). Second ...
  • Faccio, M., Marchica, M. T. & Mura, R. (۲۰۱۶). CEO ...
  • Ghadrdan, E., Solgi, S. & Farahani Fard, M. (۲۰۱۸). Investigating ...
  • Jia, Y., Van Lent, L. & Zeng, Y. (۲۰۱۴). Masculinity, ...
  • Kamiya, S., Kim, A. Y. H. & Park, S. (۲۰۱۹). ...
  • Keck, S. & Tang, W. (۲۰۱۳). CEO facial structure and ...
  • Kim, A. Y. H. (۲۰۱۳). Self-attribution bias of the CEO: ...
  • Lefevre, C. E., Lewis, G. J., Perrett, D. I. & ...
  • Malmendier, U. & Tate, G. (۲۰۰۵). CEO overconfidence and ...
  • Mills, J. (۲۰۱۴). CEO facial width predicts firm financial policies. ...
  • Morris, J. A., Jordan, C. L. & Breedlove, S. M. ...
  • Nofsinger, J. R., Patterson, F. M. & Shank, C. A. ...
  • Pound, N., Penton-Voak, I. S. & Surridge, A. K. (۲۰۰۹). ...
  • Safari Griyly, M., Rezaei Pitenoei, Y. & Norouzi, M. ...
  • Stirrat, M. & Perrett, D. I. (۲۰۱۰). Valid facial cues ...
  • Thornhill, R. & Moller, A. P. (۱۹۹۷). Developmental stability, disease ...
  • Valentine, K. A., Li, N. P., Penke, L. & Perrett, ...
  • Verdonck, A., Gaethofs, M. Carels, C. & De Zegher, F. ...
  • Weston, E. M., Friday, A. E. & Lio, P. ...
  • Wong, E. M., Ormiston, M. E. & Haselhuhn, M. P. ...
  • نمایش کامل مراجع