چالش های مهم روبروی مدیران منابع انسانی

این مقاله به بررسی چالش های مهم روبروی مدیران منابع انسانی جهانی و راهبردهایی که به حل این چالش ها در مقایسه های بزرگ،متوسط و کوچک کمک می کنند می پردازد. مصاحبه های نیمه ساختاری با ۲۶ مدیر اجرایی کانادا و آمریکا انجام شدند. این چالشها شامل درجه استاندارد سازی HR ، روابط صنعتی خارجی، پهنه های زمانی، اختلافات فرهنگی و ارتباطات، تعدیل مقیمان، عدمانعطاف پذیری و تعادل کاری خانواده می باشند. برای بررسی این چالش ها، مدیران به مشارکت بیشتر و قوی تر با اسپانسرها، تنوع دراستخدام، معطوف کردن توجه بیشتر به تغییرات قوانین کاری، آموزش فرهنگی و توسعه فرهنگی، توسعه رهبری و حساسیت فرهنگیروی آورده اند.

کلیدواژه ها:

جهانی شدن ، منابع انسانی ، چالش ها ، استراتژی ها