تاثیر ابعاد مدیریت بهداشت و ایمنی بر تعهد کارکنان نیروگاه شهید مفتح همدان

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر ابعاد مدیریت بهداشت و ایمنی بر تعهد کارکنان نیروگاه شهیدمفتح همدان می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا در زمرهتحقیقات توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان نیروگاه شهید مفتح -همدان که تعداد آنها ۴۵۰ نفر (با توجه به استعلامی که گرفته شده) می باشد و حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران برای جامعه های محدود ۱۸۴ نفر برآورد گردید و از روش نمونه گیری تصادفی دردسترس استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۲۲ و Smart PLS۳انجام گرفت و نتایج بدست آمده نشان می دهد میزان تاثیر گذاری محیط کار بر تعهد کارکنان نیروگاهشهید مفتح همدان برابر با (۴۴۱ / ۱۵) بوده، میزان تاثیر گذاری ضریب ایمنی بر تعهد کارکنان نیروگاهشهید مفتح همدان برابر با (۴۳۵ / ۶) بوده، میزان تاثیر گذاری رفاه کارکنان بر تعهد کارکنان نیروگاهشهید مفتح همدان برابر با (۹۲۰ / ۹) بوده، میزان تاثیر گذاری ریسک های خاص بر تعهد کارکنان نیروگاهشهید مفتح همدان برابر با (۰۸۹ / ۸) بوده، میزان تاثیر گذاری استرس شغلی بر تعهد کارکنان نیروگاهشهید مفتح همدان برابر با (۶۵۷ / ۴) بوده که نشان از تایید کلیه فرضیه های تحقیق می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت بهداشت ، ایمنی ، تعهد کارکنان