تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی

هدف از پژوهش حاضر تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی میباشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از حیث روش توصیفی و همبستگی است که اطلاعات آن به شیوه میدانی و غیر میدانی جمع آوری استفاده شده است. جامعه آماری در این پژوهش، کلیه کارکنان شرکتهای تابعه اداره کل استاندارد خراسان رضوی در سال ۱۴۰۰ میباشد که تعداد آنها ۱۴۰۰ نفر گزارش شده است. نمونه نیز با استفاده از جدول مورگان از جامعه محدود و در سطح اطمینان ۰/۹۵ و جامعه آماری ۱۴۰۰ نفر برابر با ۳۰۲ نفر میباشد که به صورت غیر تصادفی در دسترس انتخاب شد. با توجه به نوع اطلاعات لازم در انجام این تحقیق از دو روش بررسی کتابخانه ای و بررسی میدانی استفاده شده است. در این پژوهش از دو پرسشنامه سیستمهای کنترل مدیریت((Anthony, ۱۹۸۹ و پرسشنامه عملکرد سازمانی (Al-Sermi et al , ۲۰۱۹) استفاده شده است. در تحقیق حاضر با استفاده از نرم افزار لیزارل از دو نوع آمار توصیفی و استنباطی برای تحلیل داده ها استفاده شده است. جهت اندازه گیری روایی پرسشنامه در این پژوهش از روایی صوری و سازه استفاده شده است ضمنا جهت تایید پایایی این پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که نتایج نشان میدهد که سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد سازمانی شرکتهای تابعه در اداره کل استاندارد خراسان رضوی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

سیستم کنترل مدیریت ، عملکرد سازمانی