بررسی راههای بهبود مناسبات خانه و مدرسه از دیدگاه آموزگاران

هدف مقاله ی حاضر، بررسی راههای بهبود مناسبات خانه و مدرسه از دیدگاه آموزگاران مدارس ابتدایی است. روش این پژوهش توصیفی- پیمایشی می باشد. نمونه ی آماری شامل ۴۲۰ آموزگار بوده است ابزار تحقیق پرسشنامه ی محقق ساخته و دارای ۳۶ سوال بوده است. یافته های تحقیق بیانگر این است که از نظر آموزگاران ویژگی های شخصی مدیران از قبیل داشتن ظاهری آراسته، مشهور بودن به حسن خلق، برخورد با ارباب رجوع با خوشرویی و رعایت عدالت در برخورد با افراد مختلف در بهبود رابطه ی خانه و مدرسه تاثیر دارد. همچنین مهارتهای فنی مدیر، شامل آشنایی مدیر با امور اداری مدرسه، نظارت صحیح بر امور مالی، ارتباط با آموزگاران و اولیا را جزو وظایف حرفه ای دانستن، در بهبود رابطه ی خانه و مدرسه تاثیر دارد. همچنین مهارت های انسانی مدیر و مهارت های ادراکی مدیر در بهبود مناسبات خانه و مدرسه تاثیر دارد. پاسخگویان با هر سطح از تحصیلات و هر سابقه ی کاری تاثیر ویژگی های شخصی، مهارت های فنی، مهارت های انسانی و مهارت های ادراکی مدیران را در بهبود مناسبات خانه و مدرسه موثر دانسته اند.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصی ، مهارت های فنی ، مهارت های ادراکی ، مهارت های انسانی ، انجمن اولیا و مربیان و مدیران