بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با خلاقیت دبیران مقطع متوسطه شهرستان سرایان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 188
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_1054
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با خلاقیت دبیران متوسطه شهرستان سرایان می باشد. این پژوهش از نظر هدفکاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی از نوع همبستگی بود. و جامعه آماری شامل کلیه دبیران ومدیران متوسطه شهرستان سرایان در سال تحصیلی ۹۹ -۱۳۹۸ که دبیران ۱۴۰ نفر ومدیران ۳۰ می باشند می باشد. نمونه پژوهش که به روش نمونه گیری تصادفی و طبقه ای انجام شد که با استفاده از جدول مورگانبه تعداد ۱۰۳ نفربرای دبیران و ۳۰ نفر برای مدیران انتخاب گردید . برای جمع آوری اطلاعات پژوهش از پرسشنامه استاندارد سبک رهبری کلارک (۱۹۹۸)و پرسشنامه استاندارد خلاقیت رند سیپ (۱۹۷۹) استفاده گردید که روایی پرسشنامه ها از نوع محتوایی و پایایی آنها برمبنای ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب۰.۸۴ و ۰.۸۵ برآورد گردید. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون تی دوگروهی، آزمون لون و ضریبهمبستگی اسپیرمن) در محیط نرمافزاری spss نسخه ۲۲ استفاده گردید. . نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که : بین سبک رهبری و خلاقیت دبیرانرابطه وجود دارد. همچنین خلاقیت دبیران زن و مرد مقطع متوسطه شهرستان سرایان یکسان است همچنین سبک رهبری مدیران برحسب جنسیت یکسانمی باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود طاهرپورکلانتری
دکترای برنامه ریزی درسی دانشگاه شاهد تهران شاغل درسازمان آموزش وپرورش
علیرضا عظیمی
دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی تهران شاغل در سازمان آموزش و پرورش
خدیجه کارگر
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور یزد شاغل در سازمان فنی وحرفه ای