شناسایی شاخص های اصلاح نظام اداری با رویکرد حکمرانی خوب براساس روش فراترکیب

پژوهش حاضر با هدف شناسایی شاخص های اصلاح نظام اداری با رویکرد حکمرانی خوب در سازمان های دولتی انجام شده است. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری پردازش داده ها کیفی است که با روش فراترکیب انجام شده است. جامعه مورد مطالعه متون علمی به زبانفارسی در خصوص موضوع مورد تحقیق می باشد که از میان آن ها تعداد ۴۰ منبع در بین بازه زمانی ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۰ شمسی به روش نمونه گیری هدفمندقضاوتی انتخاب شدند. روش گرد آوری اطلاعات مورد نیاز مطالعات کتابخانه ای با استفاده از فیش برداری بود است. پس از انتخاب نهایی نمونه های موردمطالعه با رویکرد شش مرحله ای فرا ترکیب داده ها استخراج و براساس روش تحلیل محتوای کیفی، تحلیل، کدگذاری و دسته بندی شدند. پس از بررسیاعتبار یافته ها، نتایج شناسایی شده برمبنای مدل سه شاخگی در سه مقوله کلی: عوامل ساختاری (با ۵ مقوله فرعی و ۱۹ شاخص)، عوامل رفتاری (با ۳مقوله فرعی و ۱۶ شاخص) و عوامل زمینه ای با (با ۴ مقوله فرعی و ۲۱ شاخص) طبقه بندی شدند. در مجموع، ۶۵ شاخص در قالب ۱۲ مقوله فرعی و ۳مقوله کلی شناسایی و احصاء گردید.

کلیدواژه ها:

اصلاح نظام اداری ، حکمرانی خوب ، سازمان های دولتی ، فراترکیب