بررسی راه های افزایش اثربخشی و بهبود مدیریت در سازمان های دولتی مطالعه موردی اداره کل صنعت ، معدن و تجارت استان مازندران

یکی از وظایف مدیران افزایش اثربخشی و بهبود وضعیت سازمان تحت مدیریت آنهاست که در نهایت منجر به بهبود مدیریت آنها خواهد شد که در بین ضروریست که راه های افزایش اثربخشی شناسایی شوند. هدف از این پژوهش، بررسی راههای افزایش اثربخشی و بهبود مدیریت در سازمانهای دولتی در اداره کل صنعت ، معدن و تجارت استان مازندران میباشد. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان اداره کل صنعت ، معدن و تجارت استان مازندران می باشند که تعداد ۱۰۴ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج یافته نشان میدهد که آموزش شغلی، تفویض اختیار، غنی سازی شغل، توانمندسازی و سبک مدیریت مشارکتی بر با افزایش اثربخشی و بهبود مدیریت رابطه معنا داری دارد، ولی انگیزه های فردی با اثربخشی و بهبود مدیریت رابطه معنا داری ندارد.

کلیدواژه ها:

اثربخشی ، بهبود مدیریت ، توانمندسازی ، عملکرد