بررسی رابطه بین نظام ارزشی با تعهد شغلی معلمان دوره ی دوم ابتدایی ناحیه های ۱و ۲و ۳ شهر کرمانشاه (سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹)

پژوهش با هدف بررسی رابطه نظام ارزشی با تعهد شغلی معلمان دوره دوم ابتدایی ناحیه های ۱و ۲و ۳ شهر کرمانشاه در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ انجام گرفت. تحقیق از لحاظ شیوه اجرا توصیفی -همبستگی واز نظر هدف کاربردی میباشد. جامعه آماری، معلمان دورهی دوم ابتدایی شهر کرمانشاه که برابر با ۶۴۰ نفر می باشند. حجم نمونه بر اساس روش نمونه گیری تصادفی نسبتی و جدول کرچسی و مورگان ۲۴۲ نفر انتخاب شد. ابزارهای پژوهش ، پرسشنامه نظام ارزشی شوارتز (۲۰۰۶)، پرسشنامه تعهد شغلی بلاو (۱۹۸۹) بود. نتایج نشان داد میانگین نظام ارزشی پایینتر از حد متوسط (۵) و میانگین تعهد شغلی از میانگین آماری (۳) بالاتر است. و بین نظام ارزشی و تعهد شغلی رابطه مثبت و معناداری است. نتایج نشان داد ۰/۳۴ از تغییرات تعهدشغلی ناشی از ابعاد نظام ارزشی است.

کلیدواژه ها:

نظام ارزشی ، تعهد شغلی ، معلمان دورهی دوم ابتدایی ، شهر کرمانشاه